Nuevo paso a paso Mapa defensa de derechos laborales
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En caso de demandas por prestaciones laborales, como aguinaldo, descanso o prima vacacional, el plazo es de 2 primaveras contados a partir de la plazo en que debieron ser pagadas.
Esta etapa de proceso contempla una grado escrita que consiste en la presentación y contestación de la demanda, incluyendo las pruebas; y en la admisión de réplicas y reconvenciones.
3. Tutela por Derechos Educativos: Los estudiantes y padres de comunidad pueden presentar tutelas para asegurar el acceso a la educación, la matrícula escolar y la no discriminación en instituciones educativas.
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Mantener un entorno laboral respetuoso y acordado no solo es una obligación legal, sino todavía una inversión en la clic aqui salud y rendimiento de tu empresa. Conocer y aplicar correctamente las normativas de tutela laboral es esencial.
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